1月7日，華紡股份有限公司推動高質量發展總結動員大會在會議中心一號會議室隆重召開。公司員工歡聚一堂，總結過去，展望未來，表彰先進，凝聚發展共識，匯聚奮進力量，在歲月更替中為新的一年奏響序曲。
      上午9時，大會在雄偉嘹亮的國歌聲中開幕。市國資委委員、四級調研員王克寧，公司黨委書記、董事長盛守祥，公司黨委、行政班子成員，以及參加會議的干部、員工代表全體起立，奏唱中華人民共和國國歌。        會上，公司黨委委員、人力行政總監孫玉濤宣讀了2022年下半年度退休職工工作簡歷，盛守祥為退休員工代表頒發榮譽證書。退休員工劉志軍代表29位退休同志做表態發言。他表示，華紡陪伴和引領著我們一路向前，為我們每位員工提供了成長的平臺，退休是人生新階段的開始，會努力保持樂觀的心態，繼續關注和支持華紡事業的進步與發展，并努力為公司發展、社會進步做力所能及的事情。        為增強公司凝聚力，樹立楷模，會議表彰了2022年度優秀黨支部、優秀共產黨員、優秀團隊、優秀員工、效益之星、優秀創新攻關項目標兵、優秀CQI項目、管理之星、優秀技術能手、優秀操作能手、卓越貢獻獎。
       會上簽訂了《2023年工作責任狀與經濟目標考核辦法》，旨在增強各責任主體的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內部進一步完善與市場競爭相適應的快速反應機制，把壓力作為工作動力，把責任化為工作使命，確保新一年工作的順利開展。        會議最后，盛守祥作了題為《勵精圖治 踔厲奮發 為實現公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了公司過去一年的工作，深刻剖析了實際工作中的問題，為新階段工作提出了指導性意見。2023年，公司主要工作概括為七個方面：一是堅持黨建引領，保障高質量發展。二是堅持綠色安全，護航高質量發展。三是堅持效益為王，體現高質量發展。四是打造狼性團隊，引領高質量發展。五是深化全面質量管理，保障高質量發展。六是依靠技術創新，突破高質量發展。七是夯實運營基礎操作，落實高質量發展。        新的一年，公司上下要以強烈的主人翁意識、夯實的推動者角色，將責任分解到位、工作落實到位，勵精圖治、踔厲奮發，共譜華紡新一年的輝煌篇章。