在一年一度重陽節來臨之際，為弘揚中華民族敬老、愛老的優良傳統，公司開展重陽節慰問活動，繼續為年滿60周歲以上的退休職工發放了煙臺蘋果、五常大米等節日慰問品。

 

 

       公司在推進整體發展中，始終把打造“家文化”作為企業文化建設內容之一，注重關愛員工，特別是對退休老員工多年來堅持按《關于關愛員工的若干規定》中的比例標準，對住院自負的醫療費用給予分檔報銷；建立“關愛員工數據庫”，對需要關愛和幫助的老員工納入系統進行跟蹤，努力使廣大員工感受到了來自企業大家庭的溫暖。